"Новое достижение подтверждает роль нашего человеческого капитала и его способность конкурировать на региональном и глобальном уровнях", - Аль-Саид, директор и генеральный директор ITS Group.
Международная группа компаний "Системы под ключ" (ITS) добилась нового регионального достижения, получив награду "Технологическая компания года 2011" от журнала Arabian Business Magazine. Эта награда была вручена в знак признания последних достижений ITS в области информации, производства и технологий.
Г-н Халид Фарадж Аль-Саид, управляющий директор и генеральный директор группы компаний ITS, получил награду на престижной церемонии в Кувейте. Г-н Аль-Саид прокомментировал получение награды, сказав: "В очередной раз компания ITS подтверждает свое превосходство свидетельством других людей, получив одну из высших региональных наград и высокое признание компаний и учреждений в различных отраслях".
Он добавил: "Более 30 лет (за время существования компании) наши сотрудники играли самую заметную и важную роль в реализации этих достижений и позиционировали компанию так, чтобы она могла уверенно конкурировать на рынке и, самое главное, выделяться благодаря группам решений, продуктов и услуг, которые в конечном итоге стали визитной карточкой ITS".
Финансовое решение ITS ETHIX является признанным решением, отвечающим требованиям исламского и традиционного банкинга и исламских финансов. ETHIX помог многим банкам и финансовым учреждениям минимизировать операционные расходы в ответ на растущий спрос клиентов как на традиционные, так и на исламские продукты и услуги.
Кроме того, благодаря использованию самых передовых и развитых технологических решений в мире, ETHIX Financial solutions занимает первое место в мире среди банковских решений, полностью соответствующих исламскому шариату и предназначенных для банков первого уровня.
Награды Arabian Business, присуждаемые различным отраслям бизнеса, считаются одними из самых заметных и важных наград, которые вручаются деловому сектору в регионе.
Успешная стратегия ITS Group позволила компании удвоить потолок доходности и добиться значительного роста компании. Увеличив общую доходность и эквивалент прибыли компании, ITS смогла осуществить региональную и стратегическую экспансию, что подчеркивает роль HR в ITS.