Aref est un directeur général des ressources humaines accompli, fort de plus de trente ans d'expérience dans la conduite d'initiatives en matière de ressources humaines, dans l'élaboration de politiques progressistes dans ce domaine et dans le soutien d'organisations à forte croissance. Il a été le premier à orienter la gestion du capital humain vers un modèle de centre d'excellence, en alignant les personnes et les organisations pour une valeur actionnariale durable.

Leader d'opinion éminent dans le domaine du développement organisationnel, Aref identifie activement les possibilités de simplification, d'amélioration de la productivité et de l'efficacité opérationnelle, améliorant ainsi l'efficacité globale de l'entreprise. Il est reconnu pour ses prouesses stratégiques en matière de gestion des talents, qui englobent le recrutement, l'évaluation des performances, le développement des employés et la planification de la relève.

En tant que défenseur passionné des employés, Aref se consacre à l'accompagnement des carrières, à l'apprentissage et au développement, en mettant l'accent sur la stratégie de formation et la planification future. Il fournit également un soutien avancé pour les achats, la sécurité, les relations gouvernementales et les services de voyage.

Aref prend des décisions stratégiques en matière de ressources humaines afin de concrétiser la vision de l'organisation, en mettant en œuvre des solutions transformatrices en matière de ressources humaines et des stratégies d'optimisation des effectifs. Sa maîtrise de la technologie lui permet d'exploiter des solutions innovantes pour l'engagement du personnel et l'amélioration de l'efficacité.