Dans le cadre de son soutien aux étudiants universitaires du Koweït, l'ITS organise le programme de formation " Watani " pour la cinquième année consécutive afin de soutenir et d'employer les compétences et les capacités des étudiants. 

El-'Enzy : Nous avons organisé trois cours cette année pour nos étudiants, car nous tenons à former le plus grand nombre d'entre eux afin qu'ils puissent entrer sur le marché du travail. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la responsabilité sociale de l'ITS en matière d'emploi et de développement des ressources humaines koweïtiennes.
L'International Turnkey Systems Group (ITS), le principal fournisseur de solutions informatiques intégrées de pointe et l'une des filiales de Kuwait-Finance-House, a organisé pour la cinquième année le programme de formation Watani, qui s'est déroulé sur près de quatre semaines. Un certain nombre d'étudiants d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur de différentes spécialités ont participé à ce programme. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du soutien apporté par ITS aux compétences et aux capacités des jeunes Koweïtiens qui rejoindront bientôt le marché du travail.

Saleh Al-'Enzy, directeur exécutif des ressources humaines de l'ITS, a déclaré que la formation des étudiants pour leur permettre d'intégrer le marché du travail était devenue un besoin pressant. Cette formation est considérée comme le meilleur moyen de développer les compétences et d'accroître l'expérience pratique des jeunes Koweïtiens ambitieux. Elle fait partie intégrante de la stratégie durable de l'entreprise visant à former les étudiants pour qu'ils puissent rejoindre le marché du travail et à employer le plus grand nombre de jeunes Koweïtiens prometteurs au sein du personnel de l'entreprise.

Il a ajouté : "Le secteur privé est considéré comme l'organe responsable de fournir à ces jeunes la possibilité de connaître les environnements de travail qui correspondent à leurs capacités et à leurs ambitions, afin de mieux réussir au début de leur vie professionnelle".

Al-'Enzy a ajouté que "ITS, une entreprise koweïtienne pionnière travaillant dans la société koweïtienne, déploie de grands efforts pour qualifier et employer le plus grand nombre de diplômés universitaires, grâce à sa vision de la préparation et du développement d'une génération capable de se lancer instantanément sur le marché du travail".

Il a également déclaré que le programme Watani, organisé par ITS, est considéré comme l'un des rôles joués par la société, dans une tentative de rendre les jeunes Koweïtiens capables de commencer leur carrière, armés de leurs expériences et de leurs capacités, acquises au cours de leurs études supérieures, afin de les aider dans leur première expérience professionnelle".