ITS تعين نقيب أمين مديراً للموارد البشرية للمجموعة

تكتسب عملية الإصلاح الهيكلي زخمًا مع استمرار ITS في اتخاذ خطوات جريئة في السعي لتحقيق رؤيتها الاستراتيجية الجديدة

أعلنت شركة ITS اليوم عن تعيين نقيب أمين مديراً عاماً للموارد البشرية اعتباراً من 1 أغسطس 2013. انضم أمين إلى الشركة قادماً من معهد دسمان للسكري، حيث شغل منصب مدير الموارد البشرية. وقبل ذلك، عمل مع شركة زين للاتصالات كمدير للموارد البشرية ثم مديراً للمبيعات.

ويعد هذا التعيين هو الأحدث في سلسلة من التعيينات الإدارية العليا التي أجرتها شركة ITS في الأشهر الأخيرة كجزء من عملية تجديد كبرى للهيكل التنظيمي والاستراتيجية للشركة، بدءاً بتولي إل. جون لوميس منصب الرئيس التنفيذي في أبريل 2013، متبوعاً بالكشف عن خطة عمل جديدة طموحة لإعداد الشركة للانطلاق في رحلة نمو مستدامة ومربحة.

وسيتولى أمين، من مقر عمله في الكويت، مسؤولية تطوير استراتيجية الموارد البشرية وإدارة وظائف الموارد البشرية الشاملة لشركة ITS في مختلف عمليات المجموعة في الشرق الأوسط وأفريقيا وأي توسع مستقبلي. وسيشمل ذلك الإشراف على التخطيط الاستراتيجي، والتطوير التنظيمي، وتنمية رأس المال البشري، والتدريب الداخلي، وإدارة الأداء.

وقال إل جون لوميس، الرئيس التنفيذي لمجموعة آي تي إس: "يشكل تعيين نقيب استمراراً لعملية إعادة الهيكلة الاستراتيجية لدينا، كما أنه دليل آخر على التزامنا ببناء حضور أكثر ديناميكية في السوق الإقليمية. وسوف يلعب نقيب دوراً حاسماً ومهماً في مساعدتنا على تحويل قسم الموارد البشرية لدينا إلى ممكّن للأعمال، وسوف تثبت معرفته وخبرته وقيادته قيمتها في سعينا النشط إلى تنمية أعمالنا في الشرق الأوسط الأوسع والعالم".

وقال نقيب أمين: "لقد نجحت شركة ITS بتنوعها الغني والتزامها بالابتكار في جذب أفضل المواهب على الدوام، وأنا متحمس للغاية للانضمام إلى هذه الثقافة النابضة بالحياة والديناميكية. وبخلاف الإشراف على وظائف الموارد البشرية التقليدية، فإن أحد مجالات التركيز المباشرة بالنسبة لي سوف ينطوي على مواءمة الموارد البشرية مع استراتيجية أعمال الشركة وجلب نهج قائم على العملاء لتشكيل استراتيجية الموارد البشرية".

ويحمل أمين معه أكثر من 16 عامًا من الخبرة في مجال الموارد البشرية. وقد شغل سابقًا مناصب إدارية في شركة زين للاتصالات، وشركة إم تي سي فودافون، وشركة إيكويت للبتروكيماويات. حصل أمين على درجة البكالوريوس في الإدارة من جامعة ساوث كارولينا ودبلوم في تنمية القيادة من كلية هارفارد للأعمال.