نظمت ITS مؤخرًا دورة تدريبية على الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي وجهاز مزيل الرجفان القلبي الخارجي الآلي في مستشفى السلام الدولي لـ 14 موظفًا، كجزء من مبادرتها "الرفاهية" لجميع موظفيها.
"تعد الدورة التدريبية التي نظمتها شركة ITS للإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي والإنعاش القلبي الرئوي و مزيل الرجفان القلبي الرئوي و مزيل الرجفان الخارجي الآلي التي أقيمت في مستشفى السلام الدولي امتداداً لمبادرة "الرفاهية" التي تعتبر المظلة الجامعة لجميع برامجها وتدريباتها المتعلقة بالصحة العامة والتي تشمل مواضيع تشمل المرونة ومستويات التوتر والإرهاق والذكاء العاطفي وممارسة الرياضة والنظام الغذائي والسعادة. وقالت إلهام حسين، ممثلة شركة ITS-HR: "تقدر ITS موظفيها وتحرص على صحتهم وسلامتهم، لذلك يهدف التدريب على الإسعافات الأولية إلى نشر الوعي بين الموظفين لتمكينهم من التدخل في حالة حدوث أزمة مفاجئة".
"الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو التركيز على "رفاهية" موظفينا بمفهوم الاعتناء ببعضهم البعض ودعم ثقافة الأسرة، بينما يهتم فريق ITS-HR بتطوير الموظفين وخلق الوعي. حصل أربعة عشر موظفًا الآن على شهادة من جمعية القلب الأمريكية كمستجيبين للإسعافات الأولية، ويمكنهم إجراء الإنعاش القلبي الرئوي واستخدام مزيل الرجفان القلبي الرئوي. لقد بدأنا هذا النشاط لتعزيز تطوير موظفينا في مجال الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي واستخدام مزيل الرجفان القلبي الرئوي ومزيل الرجفان الخارجي الآلي، حتى يتمكنوا من اكتساب المعرفة المفيدة وكذلك نشر هذه المعرفة للموظفين الآخرين بل والمضي قدماً في التعامل مع حالات الأزمات خارج العمل."
خلال هذا البرنامج الذي استضافه مستشفى السلام الدولي (شركة شقيقة لمستشفى السلام الدولي؛ وكلاهما مملوك لبيت التمويل الكويتي)، تم تسليم الموظفين إرشادات وكتب إرشادية عن الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي والإنعاش القلبي الرئوي وأجهزة مزيل الرجفان القلبي الرئوي (AED)، كما تم عرض مقاطع فيديو تعليمية لأزمات فعلية محتملة، وتم أيضًا إجراء التدريب البدني المناسب للإنعاش القلبي الرئوي. في نهاية البرنامج، طُلب من كل موظف إجراء تقييم نهائي لأداء دور المستجيب للإسعافات الأولية من خلال إجراء الإنعاش القلبي الرئوي والإنعاش القلبي الرئوي ومزيل الرجفان القلبي الرئوي على دمية تدريب. أخيرًا، تم اعتماد كل مشارك بعد التدريب مباشرةً بالإضافة إلى حصوله على بطاقة مستجيب أول معتمدة من جمعية القلب الأمريكية.
تؤمن ITS بأن كل مورد بشري هو جوهر تطوير الأعمال والنمو التنظيمي. ولذلك، بالإضافة إلى توفير التدريب التقني والقيادي لموظفي ITS، يتم التركيز أيضًا على التدريب الصحي حيث تستثمر ITS-HR بعمق في تطوير الموظفين "الشامل".